[서울노동권익센터] 시민권익실 공인노무사 채용(~7/26)
by 서울노동권익센터 / 2023-07-11 15:32
[신규 채용 안내문]

 

                                                      

 

서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 ()한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야와 인원

채용

부서

채용부문

채용

인원

수행업무

시민

권익실

(법률)

법률전문위원

공인노무사

1

(정규직)

노동법률상담·권리구제지원

마을노무사 사업(중소사업주 인사노무 컨설팅)관리 및 직접 지원

노동센터 및 노동단체 공동법률사업

기타 행정지원업무

 

2. 지원 자격 요건

지역·연령·성별 : 제한 없음(노동복지센터, 노조, 노동 단체 등 유관업무 경력 우대)

지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

공인노무사 자격증 소지자

3. 근로조건 및 처우

급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 함

- 6호봉 팀원 급여 수준(2023년 기준)

월 기본급 : 2,647,950

추가급여항목 : 정액급식비, 직책수당, 명절휴가비, 가족수당, 연장근무수당

소정근로시간 : 09:00~18:00

- 업무상의 필요성과 생활상의 이익을 고려하여 출퇴근시각을 변경할 수 있음

 

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 전태일기념관 5

 

5. 응시원서 접수

접수 기간 : 2023.7.11.() ~ 2023.7.26.() 24:00

접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

메일제목과 파일명은 채용부서-성명으로 작성 (: 시민권익실-홍길동)

 

채용 일정

구 분

일 정

비고

원서접수

2023.7.11.() ~ 2023.7.26.()

온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

서류전형 합격자 발표

2023.7.27.()

홈페이지 및 개별공지

면접

2023.7.31.()

상세 일정 개별 안내

최종합격자 발표

2023.7.31.()

홈페이지 및 개별공지

임용

2023.8.1.()

협의가능

 

6. 제출서류

이력서 : 자유양식

자기소개서 : 객관적 사실·경력 중심 서술, 다음의 사항을 포함하여 서술

- 최우선 가치관 또는 좌우명이 무엇인지 작성하고, 그것을 잘 보여주는 성공 또는 실패 사례

- 최근 사회적 이슈인 노동문제를 선택하여 자신의 생각을 서술

- 서울노동권익센터의 역할과 자신이 하고 싶은 일

온라인서울노동아카데미(edu.labors.or.kr) “젠더의 시선으로 본 노동과 문화수강

- 상기 영상내용을 바탕으로 면접에서 질문할 예정

개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식

활동이력 목록 : [붙임 2] 양식, 사건수행 및 자문 경력, 노동법 등 관련 교육경력

공인노무사 자격증

 

7. 기타(유의)사항

제출된 서류는 반환하지 않습니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

운영관리팀 : 김정경 운영전문위원(전화: 070-4610-2396 / 이메일: jk.kim@labors.or.kr)

첨부파일

작성자 : 서울노동권익센터, 작성일 : 2023-07-11 15:32, 조회수 : 956

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