일하는 당신을 위한 노동법 안내서
서울노동권익센터에서 '일하는 당신을 위한 노동법 안내서'를 발간했어요. 근로기준법의 적용범위는 어디까지인지, 근로계약은 어떻게 체결해야 하는지. NGO/NPO 영역에서 일하면서도 놓쳐선 안될 '노동'이라는 중요한 가치를 자세히 살펴볼 수 있게 되어있죠. 구체적으로는 ①근로시간 및 휴식, ②임금, ③안전한 일터를 만들기 위한 제도들에 대해 알아볼 수 있어요. 너무 숨가쁘지 않게 하지만 의미있게 우리의 활동을 유지해나가려면, 몸과 마음을 잘 추스리며 나아가려는 노력이 필요해요. 이번 기회에 우리가 가진 것들을 잘 헤아려보고, 점검할 수 있는 기회가 되었으면 합니다. |
▶서울노동권익센터 홈페이지에서 안내서 다운받기
홈페이지 첫 화면
자료집 첫 페이지
자료집 목차
1. 근로기준법의 적용 : 근로자 4
2. 근로기준법의 적용범위 6
3. 근로계약서 9
4. 근로시간이란? 16
5. 연장 ‧ 야간 ‧ 휴일근로 18
6. 근로시간과 휴게시간의 구분 20
7. 휴일 22
8. 휴가 25
9. 근로시간, 휴게, 휴일의 적용예외 29
10. 모성보호제도 및 일·가정 양립지원제도 30
11. 최저임금 35
12. 통상임금과 평균임금 39
13. 퇴직금 43
14. 법정수당 46
15. 포괄임금 49
16. 휴업수당 52
17. 체당금 제도 53
18. 징계 56
19. 퇴직의 유형(1) : 사직 62
20. 퇴직의 유형(2) : 자동퇴직 65
21. 퇴직의 유형(3) : 해고 70
22. 법적 구제절차 81
23. 실업급여 89
24. 직장 내 괴롭힘 95
25. 직장 내 성희롱 99
26. 감정노동 105
27. 산업재해 111
28. 기관 소개와 연락처 
코멘트를 달아주세요!