스탠포드 소셜 이노베이션 리뷰(SSIR)는 2020년 3월부터 체인지메이커들의 마음 건강(inner Well-Being) 이슈를 제기하고 개인의 마음 건강과 사회 변화의 연관성을 탐구하는 글을 연재하기 시작했습니다. 이 시리즈는 Skoll 재단, 아쇼카재단, 임팩트허브, Synergos, Esalen, Porticus 등이 힘을 합쳐 2014년에 시작한 The Wellbeing Project에 발단을 두고 있습니다. 웰빙 프로젝트는 체인지메이커 조직의 마음 건강을 탐구하기 위한 프로젝트로, 2017년에는 포드재단과 임팩트허브를 통해 선발된 55개국의 250명 이상의 체인지메이커를 대상으로 조사와 심층 인터뷰를 진행해 그 결과를 공유하기 시작했습니다. 이는 사회변화를 만드는 활동가들의 삶과 마음 건강 이슈가 비단 국내에서뿐만 아니라 전 세계적으로 떠오르고 있는 이슈라는 점, 전 세계적으로 큰 영향력을 발휘하고 있는 국제 조직들이 공동으로 몇 년에 걸쳐 많은 자원을 투자해 진행된 연구라는 점에서 우리에게 여러 시사점을 남깁니다. 앞으로 이 시리즈의 글을 번역 소개하고자 합니다. 아래는 이 시리즈의 여는 글 <Centered Self: The Connection Between Inner Well-Being and Social Change>을 번역한 글이며, 시리즈 중 하나인 <Self-Inquiry for Social Change Leaders> 아티클을 2회에 걸쳐 번역 소개합니다. 

[SSIR 시리즈 여는글] 자신을 중심에 놓기: 마음건강과 사회변화의 관계 

사회변화를 이끄는 리더들과 건강하고 정의로운 사회를 만들기 위해 활동하는 사람들은 종종 심각한 개인적 희생을 불러오는 도전들과 마주하게 됩니다.  많은 이들이 사회문제의 한가운데에 놓여있으며, 자원이 늘상 부족하거나 스트레스가 높은 환경에서 일하며 자신을 돌아보거나 돌볼 수 없게 됩니다. 결과적으로 버닝아웃, 심각한 건강 문제나 관계의 붕괴와 같은 문제가 발생합니다. 

이러한 개인이 겪는 도전을 드러내는 것은 그 자체로도 중요하지만, 개개인의 웰빙이 시스템 차원의 사회적 과제들을 효과적으로 해결하는 데 있어서 중요한 요소임을 드러내는 증거들도 늘어나고 있습니다. 또한 개인, 자금제공자, 단체들이 어떻게 그들 자신과 관련 영역에 더 큰 웰빙을 제공할 수 있을지에 대한 관심도 늘어나고 있습니다. 

The Wellbeing Project, India Development Review, Skoll Foundation과의 파트너십을 통해 발표한 이 시리즈는 중요하지만 그동안 간과되어 온 마음 건강과 효과적인 사회 변화 간의 연관성을 탐구합니다. 전 세계의 연구자들, 자금 제공자, 실무자들이 이 시리즈에 기고할 예정이며, 체인지메이커들과 리더들이 개인, 조직, 섹터, 사회적 레벨에서 웰빙을 확장할 수 있도록 하는 전략과 실천가능한 단계들을 공유해줄 예정입니다. 

"갇힌 느낌이 들고 오랜 시간 화가 났어요. 아침 일찍부터 밤 늦게까지 일하면서 직원이나 지역 여성들 외에는 아무런 감정적, 지적 욕구가 생기지 않았어요.  시간이 지나면서 나는 더 건강한 상호작용이 필요하다고 느꼈지만 동시에 뭔가를 더 원한다는 것에 죄책감을 느꼈어요. 정말 건강하지 못한 모습이죠." B-Fit 설립자, Bedriye Hülya