글로벌 디자인 회사 FROG의 협력 행동 툴킷(The Collective Action Toolkit)
실무도구 / by 아지 / 작성일 : 2016.08.17 / 수정일 : 2023.03.02





협력 행동 툴킷
(The Collective Action Toolkit, 이하 CAT)
지역을 변화시키려는 NGO들이 활용할 수 있도록 디자인씽킹 툴을 발전시킨 툴킷입니다. 이 툴을 개발한 글로벌 디자인&전략회사인 Frog는 나이키 재단과 함께 아프리카 현지 조사를 하면서 모든 형태와 규모의 조직들이 어떤 문제에 대해서든 그들만의 해결책을 찾도록 돕는 국제적인 툴의 필요성을 절감합니다. 이에 6개월 간의 개발과 시범 운용을 거쳐 2012년 지역에 영향을 미치는 문제에 대해 사람들을 조직하고 협력하며 해결책을 찾을 수 있는 활동과 방법론으로서 이 툴킷을 개발하게 된 것이죠. 이 툴킷은 2013년에 International Design Excellence Award(IDEA)에서 3위를 차지하기도 했습니다.




툴킷 개발자들은 CAT를 통해 얻을 수 있는 기술을 다음과 같이 정리합니다.

비판적 사고, 경청, 더 나은 질문하기, 아이디어 발전시키기, 더 나은 이야기 만들기, 협력적 행동을 촉진하고 유지하기

이 툴은 하나의 액션 맵(Action map)과 6개의 활동 영역으로 이루어져 있습니다. 순차적인 일방향의 리스트를 제시하는 대신, 문제 해결 과정의 역동성을 반영하여 각각의 활동들이 전체 프로젝트의 핵심, 즉 명확한 목표 유지와 실질적인 변화를 만들어내고 있는지 매순간 되짚도록 하는 구조를 취합니다. 만약 처음에 공유된 목표를 성정하는 것부터 시작한다면 그 그룹은 계속해서 액션 맵의 중앙, 즉 '목표 명확히 하기'로 돌아가게 됩니다. 

6개의 활동 영역은 다음과 같습니다. 

목표 명확히 하기

- 파급 효과: 더 나은 삶,지역,세계를 위해 우리는 어떤 효과(impact)를 원하는지 결정하기

- 문제 정의: 해결하려는 문제를 정의하고 앞으로의 여정에서 계속 물어야 할 핵심 질문 만들기

- 진북(True North, 배가 길을 잃지 않게 하는 올바른 방향)의 발견: 성취하려는 목표와 시기에 대해 합의하기

- 목표 확인: 수정해야 할 목표가 있는지 확인하고 조정하기

그룹 형성하기

- 기술 공유: 각각이 가진 기술을 공유하고 목표 성취를 위해 더 필요한 기술 결정하기

- 지식 사냥: 이미 가지고 있는 지식과 더 배워야 할 것들을 찾아내기

- 누가 우리에게 영감을 주는가: 영감을 주고 이 일을 도울 수 있는 사람들을 찾기

- 연결 고리들: 특수한 이슈와 관련해 우리를 도울 수 있는 사람들을 찾기

새로운 배움 구하기

- 이슈 찾기, 욕구 드러내기: 지역 사람들이 직면한 문제를 살펴보고, 우리 그룹이 협력하여 도울 수 있는 일 고려하기

- 인터뷰 101: 인터뷰의 시작부터 끝까지 계획하여, 이슈와 관련된 사람들과 이야기할 때 적용하기

- 우리가 보고 들은 것: 각각의 인터뷰 내용을 공유하고 수면에 드러난 주요 테마 정의하기

- 패턴 탐색: 인터뷰 내용을 더 깊이 들여다보며 특정 이슈의 깊은 원인을 발견하기

더 많은 아이디어 상상하기

- 잼 세션(jam session, 즉흥적인 재즈 연주): 최대한 더 많은 아이디어와 서로 다른 해결책이 나올 수 있도록 격려하기

- 아이디어 리믹스(remix): 좋던 나쁘던, 나온 아이디어들을 다른 방식으로 조합해 새로운 아이디어 만들기

- 아이디어 발전시키기: 각 아이디어의 강점을 연결해 더 나은 아이디어 만들기

- 무대 좁히기: 나온 아이디어들을 살펴보고 시도할 아이디어를 (적절한 이유로)결정하기

현실로 만들기

- 정사각형 이야기: 아이디어가 어떻게 사람들에게 영향을 미칠지에 관해 만화처럼 시작적 이야기로 만들기

- 조명,카메라,액션!: 청중에게 아이디어에 관해 의미있는 이야기를 들려주기 위해 캐릭터,장면,대본 사용하기

- 광고 쓰기: 왜 이 아이디어가 나왔는지에 관한 간단한 이야기를 만들고 다른 사람과 공유하는 연습하기

- ~같은,~같지 않은: 새 아이디어를 현실의 예와 연관시키기 위해 다른 사람들과 아이디어 공유하기

- 시범화하기: 지역에서 사람들과 아이디어 테스트해보기

행동 계획하기

- 아젠다 세팅: 팀이 주목하는 당장의 과제를 밝히고 다음에 취할 행동에 대해 합의하기

- 분리와 정복: 계획과 구체적인 업무를 위해 그룹을 작은 팀으로 쪼개기

- 타임라인 만들기: 수행되어야 할 과제들을 타임라인으로 만들기

- 추진력 유지하기: 그룹이 계속 앞으로 나갈 수 있도록 동기부여하고, 누가 무슨 일을 하고 있는지 명확히 소통하기

CAT는 각 활동 영역에서의 워크숍 진행 팁과 리뷰를 포함합니다. 비교적 구조가 단순하고 쉬운 용어들을 사용하고 있어 문제 해결을 위한 협력 프로젝트를 진행하려는 사람들이나 팀 빌딩을 고민하는 조직에서 시도해볼 만합니다. 
 




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작성자 : 아지 / 작성일 : 2016.08.17 / 수정일 : 2023.03.02 / 조회수 : 24844

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